By Claude Menard
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This research outlines the problems negative groups face in having access to peri-urban land in South Africa that may have implications and classes for related groups in different nations dealing with spatial segregation concerns. 'In seek of Land and Housing within the New South Africa' concerned about one group, composed principally of laid-off farm employees that desired to purchase their very own farm in a peri-urban sector west of Johannesburg.
Designed to prevail earlier books at the Maastricht and Amsterdam treaties, this new paintings comprises contributions from prime ecu attorneys assessing the good Treaty and the Post-Nice procedure, that's quickly constructing within the lead-up to the following Intergovernmental convention. The book's imperative topic is the dialogue of a eu structure and ecu Constitutionalism.
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Or une bonne compréhension du rôle des contrats nécessite de les expliciter. Le processus même de négociation du contrat amène les parties à révéler une information qui facilite la coordination. Si le contrat est susceptible d’être renégocié et/ou renouvelé, les effets de réputation et la menace de nonrenouvellement entrent en jeu, disciplinant les parties. Les clauses de récompense, ou de partage de la rente, comme celle introduite dans le modèle, fournissent aussi un moyen de révéler l’information.
Cette explication suppose en réalité que ceux qui prennent les décisions détiennent aussi les droits de propriété. Elle est prédominante dans les modèles principal-agent. Une deuxième explication, développée initialement par Alchian et Demsetz [1972], s’appuie sur la différenciation des compétences : l’employeur serait l’agent à qui les employés délèguent le pouvoir de décision en raison de sa capacité à traiter l’information, par exemple lorsque l’organisation en équipe rend impossible la rémunération à la productivité marginale, et à en tirer les conséquences en termes d’action.
Une autre tradition, inspirée de Macneil [1978] et Williamson [1985, chap. III], suggère qu’à des modes de gouvernance distincts correspondent des contrats différenciés.
